Gülfem Yorgancılar Perçin, 25 Ocak 1961 tarihinde doğdu. İzmir Özel Türk Koleji’nden (İTK) mezun olduktan sonra Dokuz Eylül Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nde lisans eğitimini tamamladı. 1980 yılından bu yana Yorglass bünyesinde çeşitli görevler üstlenen Yorgancılar Perçin, halen Yönetim Kurulu Başkan Vekili olarak görev yapmaktadır.

Ege Bölgesi Sanayi Odası’nın (EBSO) 45. Grubunu oluşturan Cam ve Seramik Ürünleri sektöründe iki dönem Meclis Üyesi ve Meslek Komitesi Başkanı olarak görev yaptı. Ayrıca Bayraklı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde Türkiye’nin ilk Cam Teknolojileri Bölümü’nün kurulmasına öncülük etti.

2019 yılında Ege İş Kadınları Derneği (EGİKAD) tarafından verilen 8 Mart Dünya Kadınlar Günü Başarı Ödülü’nün sahibi oldu.

Daha önce Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Kadın Girişimciler Kurulu üyeliği, Türkiye Aile İşletmeleri Derneği (TAİDER) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı ve Sürdürülebilirlik Komitesi Yönetim Kurulu Temsilciliği görevlerinde bulundu. Halen TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktadır. 

Evli ve bir çocuk annesidir.

Eğitimini ODTÜ (Makine Lisans), İTÜ (Nükleer Enerji Yüksek Lisans), Harvard Business School (AMP) ve Yeditepe Üniversitesi'nde (İşletme Doktorası) tamamlayan Dr. Yusuf Soner;  Anadolu Honda'da Genel Müdür Yardımcılığı ve Temsa Motorlu Araçlar A.Ş.’de Genel Müdürlük gibi üst düzey görevler üstlenmiştir.

Sabancı Üniversitesi'nde yönetim, satış, pazarlama ve aile işletmeleri üzerine dersler vermiş,150'den fazla şirkete eğitimler düzenlemiştir.Halen çeşitli sektörlerde yönetim danışmanlığı ile üst düzey yönetici koçluğu yapmaktadır ve TAİDER Akademi Danışma Kurulu üyesidir.

Petroyağ ve Anadolu Isuzu'da Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olan Soner'in yönetim alanında yayımlanmış üç kitabı bulunmaktadır. 

Erdal Aksoy 1978 yılından bu yana kurucusu bulunduğu Aksoy Holding’in Yönetim Kurulu Başkanlığını yürütmektedir.  Aksoy Holding’in başlıca iştirakleri; Turcas Holding (BİST:TRCAS), Shell & Turcas Petrol, RWE & Turcas Elektrik, Conrad Istanbul Bosphorus, The Ritz-Carlton Residences Bodrum, Aksoy International Holding ve Aksoy International Dış Ticaret’tir.

Halen Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) Üyesi olan Erdal Aksoy önceki dönemlerde Kamusal Politika ve Demokrasi Çalışmaları Merkezi (PODEM) Başkan Yardımcılığı, Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etütler Vakfı (TESEV) Yüksek Danışma Kurulu Üyeliği, Azerbaycan Diplomasi Akademisi (ADA) Mütevelli Heyeti Üyeliği, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Üyeliği, Türk Armatörleri İşverenler Sendikası Başkanlığı, Anavatan Partisi (ANAP) İstanbul İl Başkanlığı ve Sarıyer Spor Kulübü Başkanlığı görevlerinde bulunmuştur. 

İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) Elektrik-Elektronik Yüksek Mühendisi (1966) olan ve İngilizce bilen Erdal Aksoy, evlidir, iki çocuk ve üç torun sahibidir. Sayın Aksoy’un ilham veren yaşam öyküsü gazeteciler Rıdvan Akar ile Hilmi Hacaloğlu tarafından “Hayat Problem Çözmekmiş” adlı kitaba ve belgesele konu edilmiştir. 

1979 yılında İstanbul'da doğan Kerim Müderrisoğlu, eğitim hayatına Amerika Birleşik Devletleri'nde Philadelphia College of Pharmacy and Science'ta başlamış, ardından Marmara Üniversitesi Eczacılık Fakültesi'nden mezun olmuştur.

Mezuniyetinin ardından, Rebul'ün dördüncü kuşak temsilcisi olarak babası Mehmet Müderrisoğlu'ndan bayrağı devralan Kerim Müderrisoğlu, bugün Rebul Holding Co-CEO’su olarak görev yapmaktadır.

Güzellik, parfüm ve kişisel bakım sektöründe 20 yılı aşkın yöneticilik deneyimiyle; köklü bir mirası geleceğin büyüme fırsatlarına dönüştürmeyi hedefleyen Kerim Müderrisoğlu, stratejik bakış açısını, inovasyonu, operasyonel mükemmeliyeti ve insan odaklı liderliği sürdürülebilir başarının temel taşları olarak görmektedir.

Liderlik anlayışının merkezinde; güçlü bir vizyon oluşturmak, yüksek performanslı ekipler yetiştirmek ve çalışanlar, iş ortakları ile müşteriler için uzun vadeli değer yaratmak yer almaktadır. Ona göre kalıcı başarı; güçlü kurum kültürü, sürekli gelişim ve değişime uyum sağlayan organizasyonlarla mümkündür.

Kerim Müderrisoğlu liderliğinde Rebul Holding; köklü marka mirasını geleceğe taşırken uluslararası büyümesini hızlandırmış, üretim gücünü, Ar-Ge yatırımlarını ve inovasyon odaklı yaklaşımını daha da ileriye taşımıştır. Holding bünyesinde hem Atelier Rebul markasının küresel gelişimi hem de Rebul Private Brands iş kolunun uluslararası büyümesi stratejik olarak yönetilmektedir.

1895 yılında Beyoğlu'nda Türkiye'nin ilk eczanelerinden biri olarak kurulan Rebul, bugün 130 yılı aşkın bilgi birikimiyle parfüm, kişisel bakım ve kozmetik alanında Türkiye'nin en köklü kuruluşlarından biri olmanın yanı sıra, kendi Ar-Ge laboratuvarları ve ileri üretim altyapısıyla uluslararası pazarlara hizmet veren global bir üretici konumundadır.

Bugün Rebul Holding; güçlü marka portföyü, sürdürülebilir üretim anlayışı, inovasyon yatırımları ve dünya standartlarındaki üretim kabiliyetiyle, Türkiye'yi uluslararası güzellik ve kişisel bakım sektöründe başarıyla temsil etmeye devam etmektedir.

Ecz. Mehmet Müderrisoğlu, Cumhuriyet tarihimizin ilk Eczacılık Yüksekokulu mezunlarından ve mesleğine adanmış bir yaşam süren Ecz. Kemal Müderrisoğlu’nun üç eczacı oğlunun en küçüğüdür. Ağabeyleri Ali Müderrisoğlu ve Ahmet Müderrisoğlu da kariyerlerini ilaç sanayii ve halk sağlığı alanlarında sürdürmüşlerdir.

İlk ve orta öğrenimini Şişli Terakki Lisesi’nde, lise eğitimini TED Ankara Koleji’nde tamamlayan Mehmet Müderrisoğlu, 1970 yılında Nişantaşı Eczacılık Yüksekokulu’ndan mezun olmuştur. İngilizce, Fransızca ve Almanca bilmektedir.

Meslek hayatına, babasından devraldığı tarihi Rebul Eczanesi’nin yönetimini üstlenerek başlamıştır. Kariyeri boyunca ilaç üretimi ve pazarlaması ile sağlık gereçleri ve tıbbi cihazların ithalatı ve pazarlaması alanlarında faaliyet göstermiştir. Üniversite yıllarında başlayan kozmetik üretimine olan ilgisini profesyonel hayata taşıyarak, Rebul markası altında kolonya, tıraş losyonu ve güzellik kremlerinin geliştirilmesi, üretimi ve pazarlanmasına öncülük etmiştir. Rebul markasının ülke çapında tanınan güçlü bir marka haline gelmesinde önemli rol oynamış; daha sonra şirket yönetimini oğlu Kerim Müderrisoğlu’na devrederek markanın uluslararası başarılarını gururla takip etmektedir.

Günümüzde, MFM NUTRA ve MFM Nutraceuticals markaları altında besin destekleri ve kozmetik ürünlerinin geliştirilmesi ve üretimi çalışmalarını sürdürmektedir. Uzun yıllara dayanan mesleki bilgi ve deneyimini yenilikçi formüller geliştirerek sektöre aktarmaya devam etmektedir.

Uluslararası Eczacılık Federasyonu (FIP) bünyesinde çeşitli görevlerde bulunmuş olan Mehmet Müderrisoğlu, mesleki deneyimini akademik ve yayıncılık çalışmalarıyla da desteklemiştir. Yüksek Tansiyon, Diabetes Mellitus, Babamın Asrı, Fakültede Öğrenemediklerim ve İyilik Sağlık Rehberi adlı yayımlanmış kitaplarının yanı sıra, Evde Hasta Bakımı adlı yayıma hazır bir eseri bulunmaktadır.

2010 yılından bu yana çeşitli televizyon kanallarında sağlık programları hazırlayıp sunan Ecz. Mehmet Müderrisoğlu, eczacılık, kozmetik ve koruyucu sağlık alanlarındaki bilgi birikimini geniş kitlelerle paylaşmayı sürdürmektedir.

Ercüment Büyükşener, dijital markalaşma, pazarlama, dönüşüm ve yapay zekâ alanlarında 20 yıla yakın deneyime sahip bir eğitmen, danışman ve yazardır.

Sony, Diageo, Eczacıbaşı ve Zorlu Holding gibi markalara danışmanlık yapmış, hâlen 30’u aşkın ulusal ve uluslararası şirkete stratejik destek vermektedir. Bilgi, Boğaziçi ve Kadir Has üniversitelerinde öğretim görevlisi olarak dersler vermiş; Bloomberg Businessweek Türkiye ve Harvard Business Review Türkiye’de teknoloji, dijital dönüşüm ve iş dünyasının geleceği üzerine yazılar kaleme almıştır.

Ayrıca HBR Türkiye YouTube kanalında yayımlanan “Yapay Zekâ Masası” program serisinin moderatörlüğünü yürütmektedir.

Galatasaray Üniversitesi İletişim Fakültesi’nden mezun olduktan sonra Middlesex Üniversitesi Medya İletişim Yönetimi yüksek lisansını tamamlamıştır. Bornova Belediyesi’nde strateji geliştirme ve uluslararası projeler biriminde çalıştıktan sonra aile şirketi olan Şenol Hukuk Bürosu'nda kurumsal gelişim yöneticiliği yapmıştır. Yaşar Üniversitesi Yönetim ve Organizasyon doktora programına devam eden Karkıner, bu dönemde kurumsallaşma, insan kaynakları ve yatırım konularına yoğunlaşarak ailesiyle Savatel Çağrı Merkezi'ni kurmuş ve genel müdürlüğünü üstlenmiştir.

Utrecht Üniversitesi’nde Yaratıcı Endüstriler eğitiminin ardından İzmir Kemeraltı'nda sanat galerisi ve atölye olan Kovan'ı kurmuştur. Sanat koleksiyonunu ve kütüphanesini büyütmeye devam eden Karkıner aynı zamanda İzmir Tevfik Fikret Lisesi Mezunlar Derneği başkan yardımcısıdır. 

2023 Haziran ayından bu yana TAİDER (Aile İşletmeleri Derneği) idari direktörü olarak çalışmaktadır.

İngilizce ve Fransızca bilen Papatya Karkıner, evli ve iki çocuk annesidir.

1996 yılında Boğaziçi Üniversitesi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun olan Sezercan, 2002 yılında City University Cass Business School (İngiltere) Bankacılık ve Uluslararası Finans alanında yüksek lisans programını tamamlamıştır. 2021 yılının ağustos ayında İş Portföy Yönetimi A.Ş.’ye Genel Müdür olarak atanmadan önce Türkiye İş Bankası A.Ş.’de Bireysel Bankacılık Pazarlama Bölümü Bölüm Müdürü görevini yürüten Sezercan, Türkiye İş Bankası A.Ş.’de ayrıca 1996 yılında Teftiş Kurulu Başkanlığı’nda Müfettiş Yardımcısı, 2005 yılında Risk Yönetimi Bölümü Müdür Yardımcısı, 2008 yılında Risk Yönetimi Bölümü Birim Müdürü, 2011 yılında Strateji ve Kurumsal Performans Yönetimi Bölüm Müdürü olarak çalışmıştır. Profesyonel iş hayatı boyunca İş Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş.’de (2009-2011), İş Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş.’de (2011-2013), Camiş Madencilik A.Ş.’de (2013-2014), Milli Reasürans A.Ş.’de (2014-2016), Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş.’de (2016-2018) ve Türkiye İş Bankası A.Ş. iştiraklerinden Erişim Müşteri Hizmetleri A.Ş.’de (2016-2021) Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almıştır.

Kurucusu olduğu Mentor Danışmanlık ile üst düzey yönetici koçluğu, liderlik gelişim yaklaşımları ve mentorluk sistemleri alanlarında öncü danışman Hande Yaşargil’in psikoloji alanında lisans, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi alanında yüksek lisans derecesi bulunmaktadır. “Örgütsel Klinik Psikoloji” diplomasını ve “Koçluk ve Danışmanlık” executive master derecesini INSEAD Business School’dan alan Yaşargil, 2010’dan bu yana INSEAD Business School’un Fransa, Singapur ve Abu Dhabi kampüslerinde çeşitli yönetici gelişim programlarında lider koç olarak çalışmaktadır. Hande Yaşargil ayrıca İngiltere'nin önde gelen yönetici koçluğu şirketlerinden Praesta UK’nin ortağı ve yine yaşayan en etkili liderlik düşünürü olarak anılan Profesör Manfred Kets de Vries tarafından kurulan Kets de Vries Institute’un danışmanlarından biridir.

Pek çok uluslararası ve ulusal şirkete liderlik gelişimi ve yönetici koçluğu alanında danışmanlık vermektedir.  

Toplumsal ve mesleki konularda tutkulu bir lider olan Yaşargil, Peryön'de Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı, EMCC Türkiye'de Kurucu Yönetim Kurulu Başkanlığı, EMCC UK’de ise Çeşitlilik ve Kapsayıcılıktan Sorumlu YK Üyeliği yapmıştır. Ayrıca Avrupa Yönetim Kurulu'nda Kadın Derneği (EWOB) Yönetim Kurulu Üyesidir.

Yaşargil, amacı Türkiye’de yönetim kurullarındaki kadın sayısını artırmak olan "Yönetim Kurulu'nda Daha Çok Kadın için Şirketler Arası Mentorluk Programı"nı 2011 yılında başlatmıştır ve halen yönetmektedir. 

2017 yılından bu yana Yönetim Kurulu'nda Kadın Derneği (YKKD) Başkanlığını yapmaktadır.

“Leading a Board” ve “Coaching in Family-Owned Business” kitaplarının ortak yazarı olan Yaşargil,

liderlik psikolojisi, çeşitlilik ve kapsayıcılık, kadın liderliği ve aile şirketlerinin gelişimi alanlarında konuşmalar yapmakta ve eğitimler vermektedir.

16 yaşındaki kızıyla beraber Londra ve İstanbul’da yaşamaktadır. 

Nevra Eker 1976 yılında Bursa’da doğdu. Bursa Özel İnal Ertekin İlkokulu sonrası, ortaokul ve lise eğitimini Robert Lisesi’nde tamamlayan Nevra Eker, üniversite eğitimini 1994-98 yılları arasında ABD’de Duke Üniversitesi’nde Uluslararası İlişkiler alanında yaptı. 1996 yılında Hollanda’da Leiden Üniversitesinde Erasmus değişim programına katıldı.  Çok iyi derecede İngilizce ve orta derecede Fransızca bilmekte.  

2006 yılında Boğaziçi Üniversitesi Executive MBA programını tamamlayarak işletme dalında yüksek lisansını aldı.  

1998 Haziran ayında Eker Süt Ürünleri bünyesinde Pazarlama Koordinatörü olarak iş hayatına başladı. Eker’in satış, lojistik, dağıtım, ürün geliştirme, marka yönetimi ve pazarlama alanlarında yapılanmasında önemli rol oynamış olan Nevra Eker, Eker Süt Ürünlerinde Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Tedarik Zincirinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı  olarak çalışmaktadır. 

İki çocuk annesi olan Nevra Eker kadının, iş kadını ve anne rollerinin yanı sıra, kişisel hobilerine zaman ayırmasının kadını birey olarak güçlendirdiğine inanmakta, kendisi de koşu, yelken, kayak ve yoga gibi sporlarla ilgilenmekte, Eker Yelken takımı ile Türkiye’de ve dünyada J/70 yelkenli sınıfında yarışmaktadır.

Serdar Atabek, lojistik sektöründe 15 yılı aşkın deneyime sahip bir girişimci ve yöneticidir. Aile şirketi Tur Transit Lojistik'in ikinci nesil üyesi ve İcra Kurulu Üyesi olan Atabek, kariyerine bu şirkette Filo Yönetim Uzmanı olarak başlamış; sırasıyla Filo Müdürü ve Proje Kargo Direktörü görevlerini üstlenmiştir. İstanbul Bilgi Üniversitesi İşletme Enformatiği mezunu olan Atabek, 2018 yılından itibaren ağır nakliye ve yük mühendisliği alanlarında uzmanlaşarak 2021 yılında aile şirketi bünyesinde gerçekleştirdiği şirket içi girişim ile TITAN Project'i kurmuştur. TITAN Project; proje ve ağır yük taşımacılığı, kaldırma-kaydırma ve yük mühendisliği alanlarında uluslararası arenada faaliyet göstermektedir. TAİDER Girişimcilik Komitesi Eş Lideri olan Atabek, Türkiye'nin girişimcilik ekosisteminde aktif rol üstlenmektedir.

Besim Uğur Üstünel, Saint-Joseph Fransız Lisesi’nin ardından İstanbul Teknik Üniversitesi Makina Mühendisliği bölümünden mezun olmuştur. Yüksek lisans eğitimini Boston Universitesi’nde  İşletme (MBA) ve Üretim Mühendisliği alanlarında çift yüksek lisans yapmıştır.

Kariyerine ABD’de Teradyne Inc. bünyesinde Pazarlama Müdürü olarak başlamıştır. 2004 yılında aile şirketine katılan Üstünel, halen METYX Group bünyesinde CEO ve Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktadır. Bunun yanı sıra EPTA Europe Yönetim Kurulu Üyesi’dir. 

Spor alanında da aktif rol alan Üstünel, Manisa Su Sporları Kulübü Derneği’nin kurucusu ve başkanı olup, Türkiye Sutopu Federasyonu’nda uzun yıllar gönüllü olarak milli takımlar yöneticiliği yapmıştır. 

İş hayatında sürdürülebilir büyüme, kurumsallaşma ve uluslararasılaşma konularına odaklanmaktadır.

Akaryakıt sektöründe 65 yıllık geçmişi olan bir aile şirketinin içinden çıkarak tamamen farklı bir sektöre uzanan bir girişimin kurucu ortağı. Kariyerine aile şirketi Hedef Petrol A.Ş.’de toptan satış bölümünde başlayan Yiğit Küçükkınay, 2,5 yılı aşkın konsept geliştirme ve 2 yılı aşkın inşaat sürecinin ardından, aile ortaklarıyla birlikte Temmuz 2020’de Kırklareli İğneada’da Longosphere’i hayata geçirdi. Bugün Longosphere’in kurucu ortağı ve yönetici direktörü olarak tesisin operasyon, konsept, pazarlama ve yatırım süreçlerini yönetiyor; aynı zamanda ailenin akaryakıt işinde yarı zamanlı görev alıyor ve Edirne ile Kırklareli’de beş istasyonluk araç muayene yatırımını aile ortaklarıyla birlikte yürütüyor.

Türkiye ve İngiltere-Galler barolarına kayıtlı avukat olan İrem Arısoy, Arısoy Hukuk Bürosu'nun ikinci neslidir. Avusturya Lisesi'nden Matura diplomasıyla mezun olmuş, Özyeğin Üniversitesi Hukuk Fakültesi'ni tamamlamış ve 2017 yılında İstanbul Barosu'na avukat sıfatıyla kayıt olmuştur. Akabinde 35+ yıllık deneyimiyle şirketlere hukuk bazlı yönetim danışmanlığı hizmeti veren Arısoy Hukuk nezdinde avukat olarak çalışmıştır. Bu dönemde İngiltere ve Almanya'da uluslararası hukuk stajları yapan ve bir yıllık eğitimin ardından IIT Chicago-Kent College of Law'dan Amerikan Hukuku sertifikası alan Arısoy, Marmara Üniversitesi'nde Avrupa Birliği Hukuku alanında yüksek lisans çalışmalarını sürdürmektedir.

Aile şirketi olan Arısoy Hukuk'u kurumsallaştırma hedefiyle 2020-2024 yılları arasında dünyanın önde gelen hukuk firmalarından birinin İstanbul ofisine katılmıştır. Birleşme ve devralma departmanı başta olmak üzere ofisin tüm çalışma alanlarında yeminli hukuki tercüman olarak görev alarak kurumsal yapıyı ve uluslararası işleyişi birinci elden deneyimlemiştir.

Bu sırada İngiltere-Galler Baro Sınavını başarıyla geçmiş ve ardından Arısoy Hukuk'un uluslararasılaşma sürecini yürütmek üzere Londra'ya taşınmıştır. Solicitors Regulation Authority tarafından İngiltere ve Galler Barosu’na solicitor olarak kaydedilerek iki ülkede solicitor (avukat) olarak çalışma hak ve yetkisi elde etmiş ve Arısoy Hukuk'un Londra Masasını kurmuştur. Şirketler ve ticaret hukuku, birleşme ve devralmalar, sözleşmeler ve aile anayasası alanlarında hukuk bazlı yönetim danışmanlığı hizmeti vermektedir.

Aile şirketi yönetişimi ve nesiller arası sağlıklı geçişin gerçekleştirilmesi vizyonuyla hareket eden İrem Arısoy, FBN International bünyesindeki “Healing Foundations” Gelecek Nesil projesinin eş lideridir. Bu proje, geçiş sürecindeki gelecek nesillerin yetkinliklerini güçlendirmeye odaklanmaktadır. Arısoy, proje kapsamında 2023 yılından bu yana 6 ülkede 10'dan fazla etkinliğe imza atmıştır.

TAİDER Kuzey Yıldızı ve Gelecek Nesil Komitelerinde aktif görev alan Arısoy, küresel ölçekte ve Türkiye'de aile şirketlerinin sürdürülebilirliğine katkı sağlamaya önem vermektedir. Kendisi de bir aile şirketinin ikinci nesli olan Arısoy, bu alandaki çalışmalarını hem mesleğinin hem de hayatının ayrılmaz bir parçası olarak görmektedir.

Research İstanbul yönetici ortağıdır. Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünü tamamlamıştır. Yüksek lisans derecesini ekonomi alanında Bocconi Üniversitesi'nden almıştır. 4 sene boyunca Dünya Bankası Ankara Ofisinde ekonomistlik görevi yürütmüştür. Dünya Bankası’na katılmadan önce 3 sene boyunca Brüksel merkezli Avrupa Politikaları Çalışmaları Merkezinde (CEPS) ekonomist olarak çalışmıştır. Türkiye'de ticaretin rekabetçiliği, bölgesel rekabet ve inovasyon politikaları üzerine makale ve raporları bulunmaktadır. Hala Ekonomi ve Dış Politika Araştırma Merkezi (EDAM) yönetim kurulu üyeliğini yürütmektedir. Can, aynı zamanda dünya ve Türkiye trendleri ve tüketici alışkanlıkları üzerine konuşmalar vermektedir.

Deniz Altınok, 1986 yılında kurulan Altınok Palet’in ikinci nesil aile yöneticilerindendir. Yaklaşık 10 yıldır aile işletmesinde görev yapan Altınok, şirketin idari yönetim, kurumsallaşma, kalite, sürdürülebilirlik ve iş geliştirme süreçlerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak çalışmalarını sürdürmektedir. Altınok Palet’in geleceğe hazırlanması amacıyla entegre yönetim sistemleri, sürdürülebilir üretim, mevzuat uyumu ve kurumsal kültür alanlarında yürütülen dönüşüm çalışmalarına liderlik etmektedir.

1976 yılında Çamlıhemşin’de doğdum. Bursa Anadolu Lisesi’nin ardından Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun oldum ve İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Uluslararası İşletmecilik Programı’nı tamamladım. Kariyerime ABD merkezli uluslararası lojistik şirketi Expeditors’ta başladım ve dört yıl boyunca farklı sorumluluklar üstlenerek Supervisor pozisyonuna yükseldim. Ardından aile şirketimiz Uzay Pastaneleri’ne katıldım; mağazalar biriminde ürün, satış, operasyon ve personel yönetimi alanlarında görev aldım. Halen Uzay Pastaneleri’nin Nilüferköy’deki merkezinde Stratejik Planlama ve Kontrol Müdürü olarak görev yapıyorum.

Gesa-Marie, dünyanın en saf ve filtrelenmemiş özünü keşfetmeye tutkuyla bağlı meraklı bir kâşiftir. 120’den fazla ülke ziyaret etmiş biri olarak, seyahat onun en büyük öğretmeni olmuştur. Çoğu insanın gitmediği yerlere gitmeyi tercih eder; Afganistan, Sudan ve Papua Yeni Gine gibi göz ardı edilen, yanlış anlaşılan ya da yalnızca çatışmalarla anılan bölgeleri bilinçli olarak keşfeder. Bu yolculuklar aracılığıyla manşetlerin ötesindeki gerçekleri sorgular ve insanlara daha fazla merak, farkındalık ve şefkatle yaşamaları için ilham verir.

Gesa-Marie, Avrasya, Amerika ve Afrika’da üretim tesisleri bulunan küresel bir endüstriyel özel kimyasallar şirketi olan PETROFER’in üçüncü kuşak Genel Müdürüdür. Mücadeleci ruhu ve gelişime olan derin bağlılığı adeta DNA’sına işlemiştir. Strateji danışmanlığı ona teorik bir bakış açısı kazandırırken, PETROFER’i yönetmek ona uygulamanın inceliklerini ve insan psikolojisinin karmaşıklığını öğretmeye devam etmektedir. İnsanların gelişebilecekleri, liderlik edebilecekleri ve kendi potansiyellerini ortaya koyabilecekleri alanlar yaratmaya tutkuyla bağlıdır.

Bilgiler güncellenecektir

Onur Topaç, Koç Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunu olup Özyeğin Üniversitesi'nde Finans Mühendisliği yüksek lisansını tamamlamıştır. Finans kariyerine 2008 yılında Gedik Yatırım'da başlayan Topaç, yatırım bankacılığı, sermaye piyasaları ve girişim sermayesi alanlarında çeşitli üst düzey görevler üstlenmiştir. Hâlen Inveo Yatırım Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdürü, Gedik Yatırım Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su olarak görev yapmakta; teknoloji odaklı yatırımlar ve finansal inovasyon alanlarında çalışmalarını sürdürmektedir.