1976 yılında Antakya’da dünyaya geldi. İlköğretim ve lise eğitimini Antakya’da tamamladıktan sonra Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü’nden mezun oldu.

2000 yılında konut ve sanayi tesislerine LPG sistemleri kurulumu ve LPG satışı yapmak üzere yurt içi ve yurt dışında önemli işlere imza atacak olan Doğa-Can isimli şirketi, kardeşleri Metin Urhan ve Bülent Urhan ile birlikte kurdu.

2009 yılında kardeşi Kemal Urhan 'ın katılımıyla kriyojenik basınçlı kaplar sektöründe faaliyet göstermek üzere Kocaeli’de Cryocan sanayi tesisini kurdu ve pek çok STK, oda ve birlik tarafından ödüle layık bulundu. 2017 Yılında Agrocan Tarımsal Ürünler fabrikasını kurarak biyosistem mühendisliğine dayalı damlama sulama sitemleri imalatına başlamıştır.

Kocaeli Sanayi Odası Dış İlişkiler Komisyon Başkanlığı ve iki dönem Meclis Üyeliği görevini yürüten Urhan, TAİDER Yönetim Kurulu Üyeliği ve TOBB Genel Kurulu Asil üyeliği, Agrocan’ın ve Cryocan’ın yönetim kurulu başkanlığı, Can Grup İcra kurulu Başkanlığı görevlerini yürütmektedir.

Berlin Teknik Üniversitesinde yükseköğrenimini tamamlayan Faruk Eczacıbaşı, 1980 yılında Eczacıbaşı Topluluğuna katıldı ve uzun yıllar topluluğun “e-dönüşüm” sürecini yönetti.

Halen başkanlığını yürütmekte olduğu, Türkiye’nin endüstri dönemi sonrasına hazırlık vizyonuyla 1995 yılında kurulan Türkiye Bilişim Vakfı (TBV) aracılığıyla Faruk Eczacıbaşı, çeşitli araştırma raporlarının hazırlanması ve bu konudaki politikaların şekillendirilmesi için çalışmaktadır.

1996 yılında Eczacıbaşı Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı’nı üstlenen Faruk Eczacıbaşı, halen bu görevi sürdürmektedir. Ayrıca, 1999 yılından bu yana Eczacıbaşı Spor Kulübü Başkanlığı görevini yürütmektedir.

2018 yılında yayınlanan “Daha Yeni Başlıyor” isimli kitabıyla teknolojik gelişmelerin getirdiklerini ve götürdüklerini incelemekte, gelecekte dünyayı iyisi ve kötüsüyle nelerin beklediğini tartışmaktadır.

İzmir Amerikan Koleji’nden 2010 yılında mezun olan Duygu Uysal Simrooğlu, lisans eğitimini New York Üniversitesi’nde Tiyatro Edebiyatı ve Sanatları bölümünde tamamladı. Profesyonel olarak çeşitli dans türleri ve görsel sanatlarla ilgilenen Simrooğlu, aynı zamanda Yoga eğitmenlik eğitimi de aldı. Norm Holding Yönetim Kurulu üyesi olan Simrooğlu, 2020 yili Ocak ayinda Norm Holding Sürdürülebilirlik Komite Başkanlığını yapmaya başladı.

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü’nden 1983 yılında mezun olan Fatih Uysal, profesyonel kariyerine 1982 yılında Norm Holding şirketlerinden STD’de Pazarlama Elemanı olarak başladı. 1995 yılında Norm Fasteners Cıvata’da Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olan Uysal, 2013 yılı itibarıyla görevine Norm Holding Yönetim Kurulu Başkanı olarak devam etmektedir. Uysal, TAYSAD, BESİAD ve Ege İhracatçı Birlikleri’nde Yönetim Kurulu Üyesi; İzmir AOSB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, İBB İzmir Ekonomik Kalkınma Kurulu’nda Koordinasyon Kurulu Üyesi, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nde Meclis Üyesi ve ESİAD, EGİAD üyesidir.

Yönetim, Strateji ve Yatırım Danışmanı olarak, Kurumsal Yönetim, Kurumsal Risk Yönetimi, Kurumsal Finansman, Mali Yapılanma, Aile Şirketleri ve Kurumsallaşma, Türk Ticaret Kanununun şirketlerde uygulanma süreçlerinde ve Borsa şirketlerine Sermaye Piyasası mevzuatları konularında destek vermektedir

Yatırım Danışmanlığı konularında; finansal durum analizi ve raporlama, Mali Disiplin Oluşturma ve Bütçeleme Teknikleri, şirketlerin halka arz süreçlerinin gerçekleştirilmesi projelerinde görev almıştır. Kurumsal finansman ve danışmanlık konularında; şirketlerin halka arz süreçlerinin gerçekleştirilmesi, yurt dışı piyasalardan finans kaynakları sağlanması, yurt dışı kaynaklardan sektörel bazda proje finansmanı, ortak bulunması, şirket birleşme, devir ve satın almalarının gerçekleştirilmesi hizmetlerini vermiştir.

Aile şirketlerine yaptığı danışmanlıkla çok sayıda aileye ve şirketlerine, aile anayasası, ortaklar sözleşmesi ve aile şirketleri kurumsallaşması konusunda destek vermiştir.

Misafir öğretim görevlisi olarak üniversitelerin lisans üstü ve doktora programlarında Kurumsal Yönetim, Kurumsallaşma, Risk Yönetim, Yönetim Kurullarının oluşumları, yapılanmaları ve etkin çalıştırılması, şirket stratejik yapılandırmaları konularında ders vermektedir. Halen bir Vakıf üniversitesinde Danışma Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır. Bir vakıf üniversitesi tarafından, Türkiye İş hayatı ve ekonomisindeki çalışmalardan dolayı Kurumsal Yönetime Katkı ödülü ile onurlandırılmıştır. Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği’nde 2015-2019 yıllarında Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almıştır. Uzun yıllardan bu yana ve halen Türkiye’nin saygın kuruluşlarından bazılarında İcra Kurulu Üyesi, Yönetim Kurulu Üyesi, Yönetim Kurulu Danışmanı olarak görev almaktadır. Sermaye Piyasası mevzuatlarına uygun olarak 2012 yılından bu yana birden çok Borsa şirketinde Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olarak görev almıştır.

Norm Holding Yönetim Kurulunda da Danışman üye olarak görev yapmaktadır.

Nedim Uysal, 1935 yılında Manisa‘nin Salihli İlçesinde doğmuş, öğrenimini Salihli’de tamamlamıştır.

1965–1973 yılları arasında Salihli’de inşaat malzemeleri satışı ile iş hayatına atılan Nedim Uysal; imalat ve endüstri alanında yatırımlarına toprak sanayisi  ile başlamıştır. Evli ve bir çocuk sahibi olan Nedim Uysal aynı zaman da iki torun sahibidir.

1973 yılında Norm Cıvata A.Ş.’yi kurarak, 49 yıl boyunca şirketin değerleri  üze­rinde yükselmesi için çalışmaktadır. Halen Norm Holding  Yönetim Kurulu Onursal Başkanı görevini devam ettirmektedir.

Nedim Uysal özellikle ısıl işlem ve malzeme karakteri konusunda önemli bilgi birikimine ve tecrübeye sahiptir. Sadece iş hayatında değil, sanat ve eğitim konusunda da vizyon sahibi örnek bir lider olan Nedim Uysal ‘ın birçok oda ve dernek üyeliği mevcuttur.

İzmir Amerikan Koleji’nden mezun olan Nedim Uysal, üniversite eğitimini Michigan State Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nde tamamladı. Ortaokul yıllarından itibaren Norm Fasteners Cıvata şirketinin farklı birimlerinde staj yapan Uysal, üniversiteden mezun olduktan hemen sonra profesyonel kariyerine Norm Holding bünyesinde başladı. Halen Norm Holding’de CEO ve Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevini yürütmektedir.

Bilgiler güncellenecektir

Selen Kocabaş Kariyerine Koç Grubunda MT olarak başladı, Arçelik, Marshall Boya ve Group Danone ve Sabancı ortaklığı Danonesa’da çeşitli yönetsel görevlerde bulundu.

Turkcell ailesine 2002 yılında Genel Müdür Yardımcısı olarak katıldı. 13 yıl boyunca farklı Genel Müdür Yardımcılığı rollerini üstlendi. İnsan Kaynakları, İnşaat Emlak, Genel İdari İşler, IT, Hukuk, Satın alma, Stratejik Planlama fonksiyonlarının ardından 2010 yılı sonunda Corporate Business’ın başına geçti. Pazarlama, Ürün, Satış, Hizmet kapsamında işleri yöneterek kar zarar sorumluluğunu aldı, bu görevi 5 yıl sürdürdü. 2015 yılı Mayıs ayında Turkcell Grubundan ayrıldı. Bu dönem içerisinde Turkcell İştiraklerinde çeşitli Yönetim Kurulu Üyeliği rollerini üstlendi. Bu şirketler; İddaa markasıyla bilinen İnteltek, yurtdışı operasyonları Astelit ve  Best , Global Bilgi Çağrı Merkezi, Turkcell Ödeme Sistemleri ve Turkcell Teknoloji Şirketi

Kendisi Türkiye’nin en eski sivil toplum kuruluşu Peryon İnsan Yönetimi Derneği’nin  ilk Kadın Başkanı olmuştur. Etik ve İtibar Derneği’nin şirketi temsilen ilk kurumsal kurucu üyesi,TKYD ve TÜSİAD üyesi  oldu. Yönetim Kurulunda Kadın Derneği ve Yeniden Biz Derneğinin Kurucu Yönetim Kurulu Üyesi, Teknolojide Kadın Derneği’nin Kurucu Üyesi, Endeavor Türkiye Danışma Kurulu üyesi ve mentorlarındandır.

Şu anda MultinetUP Grubun Yönetim Kurulu Üyesi, Aydın Grup İcra Kurulu ve English Home Yönetim Kurulu Üyesi, Yorglass Danışman Yönetim Kurulu Üyesidir. Mentoro Platformu Ortağıdır. Yönetim Kurullarına, Kamu ve şirket yönetimlerine Stratejik Yönetim Danışmanlığı ve Mentorluk Hizmeti vermektedir. Aynı zamanda melek yatırımcıdır.

Selen Kocabaş, İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat bölümü mezunu. Marmara Üniversitesi'nde İK Yönetimi Ve Organizasyonel Davranış üzerine lisansüstü eğitimini tamamladı. Harvard Universitesi Executive Educatiion Kurumsal Strateji Programını tamamlamıştır

1982 yılında İzmitte dünyaya geldi. İlk, orta ve lise öğrenimini İzmitte tamamladıktan sonra 2005 yılında Ankara Üniversitesi Dil ve Tarih Coğrafya Fakültesi İngiliz Filolojisi bölümünden mezun oldu. Daha sonra Universty of California Los Angeles'da (UCLA) "Pazarlama ve İşletme Yönetimi" eğitimi aldı. Eğitimini tamamladıktan sonra aile şirketi olan Petroyağ Lubricants'da Satın Alma ve İthalat Departmanında göreve başladı. 8 yıl boyunca bu departmanı yöneten Koyuncu 2015 yılında Kurumsal İletişim ve İnsan Kaynakları departmanlarından sorumlu İcra Kurulu üyeliği görevini üstlendi. Son olarak Petroyağ'da Kurumsal gelişim Direktörü ve Yönetim kurulu üyesi olarak görevine devam etmektedir. 

27 Temmuz 2019 tarihli Genel Kurul Toplantısı’nda Yönetim Kurulu Üyesi olarak üç yıl görev yapmak üzere seçilen Yasemin Rezan Kolbaşı, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nden 1980 yılında mezun olmuştur. Üniversite yıllarında aile şirketi olan Güney İthalat A.Ş.’de çalışmış, daha sonra uluslararası fuar organizasyonlarda Arzum’u temsil etmiş ve 1999’dan sonra Arzum’da tam zamanlı çalışmaya başlamıştır.

1966 yılında Rize’de doğdu. Kabataş Erkek Lisesi’nin ardından, 1987 yılında Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. 2005 yılında Indiana University (IU) Lilly Family School of Philanthropy’den “Hayırseverlik Çalışmaları” alanında yüksek lisans derecesi aldı.

1991-1997 yılları arasında Boğaziçi Üniversitesi Mezunlar Derneği (BÜMED) Genel Sekreteri, 1997-2020 yılları arasında da Vehbi Koç Vakfı Genel Müdürü olarak çalıştı. 2021 yılı Ocak ayından bu yana Suna ve İnan Kıraç Vakfı’nda Chief Governance Officer (CGO) olarak görev alıyor.

Türkiye ve yurt dışında birçok sivil toplum örgütüne yönetim kurulu üyesi, danışma kurulu üyesi ve mütevelli olarak hizmet sundu; Bilgi, Boğaziçi ve Koç Üniversitelerinde sivil toplum konusunda dersler verdi. Halen Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı’nda (TÜSEV) Temsilciler Kurulu Başkanı, Eğitim Reformu Girişimi (ERG), Kabataş Erkek Lisesi Eğitim Vakfı ve Ekol Vakfı’nda Yönetim Kurulu Üyesi olarak; TEMA, TEGV ve BÜVAK’ta ise mütevelli olarak görev alıyor.

“Bana Yönetim Kurulunu Söyle, Sana Kim Olduğunu Söyleyeyim” (2012, YKY), “Ateşin Üstünden Atladım (2016, Özel Yayın), “Az mı Gittik, Uz mu Gittik?” (2017, YKY) ve “Sayın Başkan, Değersiz Üyeler” (2021, Yaz Müzik ve Danışmanlık) kitaplarının yazarı.

Müzisyen Aslı Gökyokuş’la evli; Yaz, Nisan ve Can’ın babası.

Fatma Olten 1968 doğumludur. Evli ve 2 çocuk annesidir.

1988 Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunudur.

İş yaşamına 1987 yılında öğrenci iken Aselsan’da ‘Proje Mühendisi’ olarak başlamış olup, sırası ile Türk Eximbank ‘Sistem Geliştirme Uzmanı’ ve Ortadoğu KVK’da ‘Sistem Yöneticisi’ ile ‘Teknik Genel Müdür Yardımcılığı’ görevlerini yürütmüştür. 2000 yılında kendi şirketini kurarak Sistem ve Verimlilik kavramlarına dayalı Yönetim Danışmanlığı gerçekleştirmiştir.  2008 yılından itibaren eşi Ceyhan Olten’in yürüttüğü Elsis Enerji ve birlikte kurdukları Promeda Elektrik şirketlerinde Mali İşler, Sistem ve Üretimden sorumlu Yönetim Kurulu üyesi olarak aktif görev yapmaktadır.

2013 yılı Haziran ayında eşi ile birlikte sanata ve sanatçıya verdikleri değeri somutlaştıran toplumsal bir proje olarak OLTEN SANAT organizasyonunu kurmuş ve halen İcra Kurulu Başkanı görevini yürütmektedir.

İstanbul’da 1981’de doğdu. Notre Dame de Sion Fransız Lisesi’ni bitirdikten sonra Amerika’da Babson College “Girişimcilik ve Pazarlama” bölümünden mezun oldu. Gastronominin, değişik mutfaklar ve güzel yemeğin hayatındaki önemi her zaman çok büyük oldu.

Bu tutkumun peşinden Paris’te Le Cordon Bleu “Fransız Mutfağı ve Pastane” bölümünü tamamladı. Eğitimleri sonrası İstanbul’da Otelcilik sektöründe çalışmaya başladı. Swissotel the Bosphorus’da başladığım otelciliğe aile otelleri Renaissance Polat Istanbul Otel, Renaissance Polat Bosphorus Otel  ve Polat Palandöken ile devam etti. Satış, pazarlama, yiyecek, içecek ve mutfağı da içeren birçok bölümde görev aldı. 2019 yılından  beri Polat Holding Yönetim Kurulu üyesi ve  Polat Turizm Otelcilik Başkan Vekili olarak görev alıyor. İş geliştirme ve renovasyon projelerinden sorumludur.

2 çocuk annesidir. Beden ve zihin sağlığına çok kıymet verir. Bütünsel Sağlık Koçu ve Ayurveda eğitmenidir. Institute of Integrative Nutrition’dan “Holistic Health Coaching” (Holistik Sağlık Koçu) diplomasını ve Chopra Health’den Ayurveda Eğitmenliği diplomasını aldı. Kurucusu olduğu MAMACEY ile bütünsel sağlığı merkezine alan doğaya saygılı yeni bir mutfak ve sağlıklı bir yaşam stilini daha çok insanla paylaşma arzusundadır.

Yuvam Dünya İklim Değişikliği ile Mücadele Derneği Yönetim Kurulu üyesidir, iklim krizine karşı farkındalık kazandırmak için yenilikçi projeler geliştiren harika bir ekip ile çalışmaktadır. 
 

Fatma Pınar Ilgaz, 1989 yılında bankacılık ile başladığı iş yaşamına 1995 yılından beri ARGE Danışmanlık bünyesinde devam etmektedir. Halen ARGE Danışmanlık’ta Yönetici ortak olarak çeşitli projelerde yönetim danışmanlığı yapmaktadır.

ARGE Danışmanlık bünyesinde, uzmanlık alanları olan, Stratejik Değerlendirme ve Performans Artırma, Kurumsallaşma, Kurumsal Yönetişim Yapıları ve Sürdürülebilirlik Stratejileri, Entegre Düşünce ve Raporlama ile İnsan Kaynakları alanlarında 100’ü aşkın kurum ile çok farklı sektörlerde ve farklı büyüklükteki şirketlerde yönetim danışmanlığı projesi gerçekleştirmiştir. Gıda sektöründe üretim ve global satışları olan bir şirketin Danışma Kurulu’nda yer almaktadır.

ARGE Danışmanlık Yönetici Ortağı (www.arge.com), Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı (OSGD- www.osgd.org), Argüden Yönetişim Akademisi Vakfı Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı (www.argudenacademy.org), Yönetim Kurulunda Kadın Derneği Yerleştirme Komitesi Üyesi olarak görev yapmaktadır. Şok Marketler, Ülker Bisküvi ve Penta Teknoloji Bağımsız Yönetim Kurulu üyesidir.

“Yönetim Kurullarında Daha Çok Kadın” programına seçilmiş, Türkiye’de seçilen İlk Gruptaki 40 Kadın Yönetici ile, Yönetim Kurullarında Bağımsız Üye olma yönünde hazırlıkların, bilgilendirme ve mentor yönlendirmelerini içeren program dahilindeki eğitimleri tamamlamıştır.

Kurumsal Yönetişim Modeli, Değişim Yönetimi, Gönüllü Kuruluşların Yönetimi, Sürdürülebilir Başarı Modeli kitaplarının yazarlarındandır.

1966 yılında Malatya’da doğan, Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan Hakan Onel, Koç Grubu’nda Döktaş A.Ş.'de Endüstri Mühendisi olarak iş hayatına atıldı. Burada “Organizasyon ve İş Değerlendirme Projesi Ekip Üyesi” olarak rol alan Hakan Onel, Demirdöküm A.Ş.'de Personel Sorumlusu, ardından Türk Siemens'te Personel Müdürlüğü ve Yerel Yönetim görevlerini üstlendi. 2004 yılında Koç Holding İK Koordinatörü olarak atanan Onel, 2008 Mart’da Abdi İbrahim İlaç A.Ş.’de İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve koordine edilmesi, şirket ana stratejilerine bağlı olarak İnsan Kaynakları politika ve stratejilerinin belirlenmesi görevlerini yürütmeye başladı. Koç Grubu ile başlayıp Abdi İbrahim İlaç San. A.Ş. ile sonlanan farklı sektörlerdeki şirketler, kültürler ve liderlerle dolu 35 yıllık kurumsal iş deneyimimi kurduğu Onel Danışmanlık ile profesyonel hayata taşıdı. İnsan kaynaklarından, kurumsal yönetim sistemlerine, stratejik planlamadan, süreç yönetimine kadar pek çok alanda danışmanlık hizmeti veriyor. Şirket satın alma, satış aşamaları ve bir şirketi satışa hazırlama sürecini yönetiyor, patronların psikolojisi dahil, kritik konularda özellikle aile şirketlerine danışmanlık hizmeti veriyor.

Danışmanlık hizmetinin yanı sıra eczacı kızı Gülşah Onel’in bir arkadaşıyla ortak kurduğu Alamera Kozmetik şirketine melek yatırımcı olarak destek veren Onel, yeni bir girişim yaparak alanında lider olan Umay İlaç Tic Sanayi AŞ.’ye ortak olarak katılmış ve şirketin YK Başkanı olmuştur.

Gönüllü olarak Türkiye’nin en büyük STK’larından biri olan ve bu yıl 50. Yılını kutlayan Türkiye İnsan Yönetim Derneği PERYÖN’ün Yönetim Kurulu Üyesi ve Finans’tan sorumlu başkan yardımcısı olarak görev yapmaya devam ediyor. 

22 yıldır insan kaynakları alanında çalışıyor. Son olarak uluslararası yazılım firması SAP’de Güney Avrupa, Afrika ve Orta Doğu Dijital Hizmetler Bölge ve Türkiye İK Direktörlüğü görevini yürütüyor.  

Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji lisans, Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme / Örgütsel Davranış yüksek lisans eğitiminin ardından Vienna Business School’da farklı yönetim programlarına katıldı.

YASED - Uluslararası Yatırımcılar Derneği ve Yönetim Kurulunda Kadın Derneği üyesi. Son 5 yıldır Alman - Türk Sanayi ve Ticaret Odası ile birlikte Dijital İnsan Kaynakları üzerine farkı çalıştaylar düzenliyor.

Özellikle ilgilendiği konular 4. Endüstri devrimini ve Koronavirüs salgınını yaşadığımız bugünlerde değişen iş hayatı dinamikleri ve çalışan beklentileri, yeni nesil İK uygulamaları, işveren markası ve stratejik iş ortağı olarak İnsan Kaynakları…

Ozan Diren, Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptığı Diren Holding bünyesinde Türkiye’nin önde gelen içecek şirketlerinden DİMES’in CEO’luğu üstlenmektedir.

DİMES bünyesinde çalışmaya, üniversite yıllarında başlayan Ozan Diren, şirketin tüm departmanlarında, her kademede aktif görevde bulundu. Aynı dönemde yüksek eğitime devam eden Diren, 1997’de İTÜ’den endüstri mühendisi, 1999 yılında ABD’de University Of Hartford’tan Pazarlama yüksek lisans diplomalarını aldı ve ardından, İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü'nün Finans İhtisas Programı’nı bitirdi.

Ozan Diren’in endüstriyel yatırımcı / yönetici ajandasının öncelikli noktaları arasında tarım üreticisinin desteklenmesi, Ar-Ge ve yüksek katma değerli üretim, kadınların güçlendirilmesi ve cinsiyet eşitliği, çevre, ekonomi ve toplum üçgeninde sürdürülebilirlik gibi konular başı çekmektedir.

2022-2023 Dönemi TÜSİAD Yönetim Kurulu üyesi Ozan Diren, TÜSİAD Tarım, Gıda ve Hizmetler Yuvarlak Masası Başkanı olarak da görev yapmaktadır.

2021 yılı başında, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Türkiye İçecek Meclisi Başkanlığı’na oy birliği ile seçilen Ozan Diren, Meyve Suyu Endüstrisi Derneği (MEYED) Yönetim Kurulu Başkanlığı ve TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevlerini de yürütmektedir.

Ozan Diren ayrıca, IFU (International Fruit Juice Union / Uluslararası Meyve Suyu Birliği) ve UNDP-B4G: Hedefler için İş Dünyası Yönetim Kurulu Üyesidir.

İngilizce bilen, evli ve üç çocuk babası Ozan Diren’in ilgili alanlarını yazılım ve uygulama geliştirme, felsefe ve toplumsal gelişim konuları oluşturmaktadır.

Rana Yiğitbaşı, 16 Kasım 1994 yılında İzmir'de doğdu. İzmir Amerikan Koleji'nde lise eğitimini tamamladıktan sonra lisansını Uluslararası İlişkiler ve İşletme üzerine İngiltere'de Exeter Üniversitesi'nde ve yüksek lisansını Yaratıcı Ekonomi'de İşletme üzerine İngiltere'de Kingston Üniversitesi'nde tamamladı. 2 yılın üzerinde İstanbul'da Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı, Young Guru Akademy, Hedefler için İş Dünyası gibi farklı sivil toplum kuruluşlarında projelerde görev aldı. 2019-2021 yılları arasında aile işletmeleri olan DYO Boya'da Dijital Pazarlama ve Strateji alanlarında çalıştı ve bu süre zarfında çalışan bağlılığı konusuna ilgisi arttı. Bu sene Haziran ayından itibaren ise Yaşar Holding İnsan Kaynakları Proje Uzmanı olarak kültür dönüşümü, çalışan bağlılığı, yetenek yönetimi konularında çalışmalar yürütüyor. 

Kurumsal iş hayatına Strateji Geliştirme ile  başlayan Sezin Örten Sivri,  ERP – Bilişim ve İnsan Kaynakları alanlarında Yöneticilik ve Danışmanlık yapmıştır. Kariyerine Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Yönetim Danışmanı olarak devam etmiştir. Profesyonel Koç ve Mentordur.

Kurucusu olduğu Sentinus Danışmalık ve Koçluk şirketinde Koçluk ve Mentorluk yapmakta, Eğitimler vermekte ve Danışmanlık yapmaktadır. Kurum içi Mentorluk, Tersine Mentorluk ve Koçluk sistemlerini Kurmakta ve Projeleri Yönetmektedir. Aile şirketlerinde Kurumsallaşma, Aile Anayasaların oluşturulması, Veliahtların/ Yeni Nesillerin Geleceğe Hazırlanması, İşin Başındaki Kuşakların Veliahtlara ya da Profesyonellere İş Devri, Halefiyet Planlaması, Aile Bireyleri ile Profesyonel Tepe Yöneticilerin birlikte çalışması için aile şirketlerinin sürdürülebilirliği üzerine çalışmakta ve Veliaht Koçluğu yapmaktadır. Bunların yanı sıra iş insanı ve girişimcidir.

Güney Afrika merkezli bir şirketin sürdürülebilirlik finansmanı çözümlerinde Türkiye partneri ve şirketlere hisse bazlı yatırım yapan Doğu Avrupa ve Avrasya menşeli bir yatırım fonun da Türkiye temsilcisidir.

Aynı zamanda Medya Sektöründe çalışmalarda bulunmuştur. Milliyet Gazetesi’nin Ege ekinde köşe yazıları yayınlanmaktadır. TEDx konuşmacısıdır. Sivil toplum ve meslek kuruluşlarında aktif olarak çalışmaktadır.

1988 İzmir doğumlu olan Türkmenoğlu eğitimini İzmir Amerikan Koleji’nde (ACI) tamamladıktan sonra Yeditepe Üniversitesinde Sistem Mühendisliği dalından mezun oldu. London School of Economics’de (LSE) “Girisimcilik, Global Liderlik ve İşletme” eğitimi aldıktan sonra gıda başta olmak üzere teknoloji, bilişim ve enerji sektörlerinde girisimcilik yapmıştır. Amerika’daki girişimcilik ekosistemine kaynak sağlayan farklı yatırım fonlarında yer almaktadır.

2012 yılından bu yana sağlıklı atıştırmalıklar, fonksiyonel meyve ürünleri, infüze meyveler alanında üretim yapan Mateks Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin Yönetim Kurulu Başkanlığını yürüten Türkmen Türkmenoğlu ailenin 3.kuşak temsilcidir. 2018 yılından beri Ege İhracatçı Birlikleri (EİB) Yaş Meyve ve Sebze İhracatçı Birlikleri Yönetim Kurulu Üyesi görevini yürütmektedir. Mayıs 2022 itibari ile Türkiye İhracatçı Meclisi (TİM) Meyve Sebze Mamülleri Sektör Kurulu Başkanlığına seçilmiştir, TAİDER üyesidir.

ODTÜ Ekonomi Mezunudur.  Uzun yıllar, çoğunluğu teknoloji olmak üzere çeşitli sektörlerde üst düzey yöneticilik yapmış, En Başarılı, En İnovatif, En Yaratıcı, En Gelecekçi İş Kadını Ödülleri almıştır.  Fütüristler Derneği’nin ilk kadın başkanı olan Tarhan, 1 Mart Gelecek Günü’nün yaratıcısı ve küratörüdür.  Türkiye’nin ilk ve en fazla talep gören kadın Fütürist konuşmacısı, moderatörü olmasının yanı sıra kurumlara ve markalara gelecekçi, sürdürülebilir iş modelleri ve projeler tasarlar. Forbes Dergisi Internet sitesindeki“ En etkili 50 Kadın Futurist”ve Dünyanın en iyi 100 Kadın Fütüristi listelerindeki tek Türk olan Tarhan, yüksek sayıda takipçiye sahip bir blogger’dır. İş dünyası ve gelecek odaklı çeşitli dergilere, online platformlara köşe yazarlığı yapmakta, sosyal medyayı oldukça aktif ve etkin kullanan bir influencer’dır. Bahçeşehir Üniversitesi’nde 57 yaşında “İnovasyon ve Girişimcilik” alanında yüksek lisans yapan Tarhan, ODTÜ'de ve çeşitli Üniversitelerde Gelecek dersleri de vermiştir. Yüksek Lisans tez  konusu, kitabıyla aynı adı taşıyan “T-İnsan’dır”. Yurt içinde ve dışında fütürizm üzerine çalışan çeşitli sivil toplum kuruluşlarında aktif görevler üstlenmiş, Kagider Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır. Fütürist Dr. Verne Wheelwright’ın “O  Senin Geleceğin – It’s your Future kitabının önsözünü yazmış, Türkçeye tercümesine katkı vermiştir.  Lise çağındaki gençlere gelecek planlamasını anlatan “Düşlediğin Gelecek” ve herkes için geleceğin başarılı insan modelini anlatan, En Başarılı İnovatif İş Kitabı Ödülü sahibi “T-İnsan” ve son olarak da “Yarının İşini Yarına Bırakma” kitaplarının yazarıdır.

2013 ODTÜ Kimya Mühendisliği mezunudur, İzmir’de yaşamaktadır.Gülcüler OSGB,Kübik Kafe Market, Sahne Modda, Coza Working Space kurucusudur. 

İkinci nesil olarak ortağı olduğu aile şirketi Gülcüler Sigorta’da operasyon direktörü olarak çalışmaktadır. 

Bunun yanında birçok sivil toplum kuruluşunda aktif görev almaktadır.

Boğaziçi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun olduktan sonra İnterbank MT’si olarak başladığı Bankacılık kariyerine 2009 yılına kadar sırasıyla Fortis Bank, Deutsche Bank ve Akbank da sürdürdü. Şube Müdürlüğü, Bölge Yöneticiliği, Özel Bankacılık, Bankasurans Direktörlüğü, Ülke Satış Direktörlüğü, Bölüm Başkanlığı gibi farklı branşlarda, çeşitli yöneticilik kademelerinde liderlik deneyimi edindi. Fortis Bank’da 50.000 çalışan arasından seçilen 50 kişiden biri olarak ‘Geleceğin Lider Adayı’ seçilerek uluslararası Liderlik programlarına katılması hayatında önemli bir dönüm noktası oldu.

2009-2011 yılları arasında Dale Carnegie Yönetici Koçluğu ve Liderlik programları sertifikasyonunu tamamladı ve çeşitli kurumlarda bu alanlarda eğitmen olarak görev aldı.

2012 yılından beri Dünyanın 1 numaralı İşletme Koçluğu firması olan ActionCOACH ‘un Türkiye Ofisi Kurucu Ortağı olarak, 2017 yılından beri de Engage&Grow Çalışan Bağlılığı ve Liderlik Programları Türkiye Distributörü olarak  İşletme ve Yönetici Koçluğu yapmaktadır.

Değişime, gelişime ve öğrenmenin gücüne olan inancıyla İşletme ve Yönetici Koçu olarak girişimcilerin, yöneticilerin ve iş sahiplerinin , aile işletmelerinin vizyon ve hedeflerine dönük yolculuklarında tutku, bilgi ve tecrübesi ile paylaşım ve rehberlik sağlamaktadır.

ACC kademesinde ICF onaylı Master Certified Coach-(MCC).

TKYD Kurumsal Yönetim Derneği, YDD Yönetim Danışmanları Derneği, PWN Profesyonel Kadınlar ağı üyesi, BÜMED üyesi, ACMP-Association of Change Management Professional Dernek üyeliği

Civan Sözkesen, İzmir Amerikan Koleji’nden mezun olup üniversite öğrenimini Sabancı Üniversitesi Üretim Sistemleri ve Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladı. 2008 yılında Harvard Üniversitesi’nden “Cross Border Innovation” ve Richard Bandler’dan ikna ve hipnoz teknikleri eğitimi aldı.

2009 yılında Funika Holding ve bağlı şirketlerde yönetim kurulu başkan yardımcısı oldu. Funika Holding, tekstil alanında kumaş boyama fabrikası ve su arıtma tesisi ve yazılım alanında mobil uygulama ve oyun geliştirme stüdyoları ile Denizli’de öncü ve saygın bir kuruluş olarak faaliyet göstermektedir.

Aynı zamanda büyük veri analizi ve anlamlandırması konularında uzman Partner Republic, elektrikli scooter şirketi Palm ve gıda sektöründe de Türkiye’de tek Napolitan sertifikalı Nappo Pizza Restoranlar zincirinde ortaklıkları ve Amerika’daki fonlar üzerinden girişimlerde (Applovin, Coursera, Flutterwave) de yatırımları da bulunmaktadır.

Civan Sözkesen, 2019 yılından bugüne TAİDER Aile İşletmeleri Derneği Yönetim Kurulu Üyeliği ve Habitat Derneği Başkan Yardımcılığı görevlerini yürütmektedir. Dünyanın en büyük girişimcilik ağlarından biri olan GEN Türkiye’nin Yönetim Kurulu Üyesidir.

2017 yılından bu yana Web3 olarak adlandırılan blokzincir temelli merkeziyetsiz teknolojiler konusunda araştırmalar yapan Turan Sert, yaptığı çalışmaları düzenli olarak farklı mecralarda paylaşıyor. Bu alandaki temel kavramları bir araya getirdiği “Sorularla Blockchain” isimli ilk kitabının ardından, şimdi de bu teknolojinin finans alanındaki uygulamalarını konu alan “Sorularla DeFi - Merkeziyetsiz Finans” kitabı ile ekosisteme verdiği katkıyı sürdürmeyi amaçlıyor. Klasik finans ve teknoloji ağırlıklı kariyerine Arthur Andersen’da denetim ve Garanti Bankası’nda yatırım bankacılığı ile başlayan Turan Sert, Booz Allen New York ofisinde üç yıl süren yönetim danışmanlığı sonrası 2005 yılında Türkiye’ye döndü. Çeşitli Fiba Grubu iştiraklerinde murahhas azalık ya da yönetim kurulu üyelikleri ve 2014-16 yılları arasında Özyeğin Üniversitesi’nde CBO’luk görevinde bulundu. Halen blokzincir teknolojileri alanında Paribu ve BlockchainIST Center’a danışmanlık vermekte. Yüksek öğrenimini Boğaziçi Üniversitesi İşletme (BA, 1995) ve Harvard Business School (MBA, 2001)’da tamamladı.

1985 yılında Ankara’da doğan Yasin Oral, yazılım çalışmalarına lise döneminde başladı. 2001’de, henüz lise öğrencisiyken TÜBİTAK’ın bir yarışmasına katıldı ve TÜBİTAK web sitesi geliştirmelerine dışarıdan destek sağladı. Üniversite yıllarında taşımacılık sektöründe faaliyet gösteren bir internet sitesi kurdu ve site kısa süre içinde nakliyeciler arasındaki koordinasyonu sağlayan tek platform haline geldi.

2009’da Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nden mezun olan Oral, 2010’da Türkiye’nin ilk online matbaası matbuu.com’u hayata geçirdi. Bu girişimlerinin yanı sıra tüm dünyada hizmet veren birçok mesafe hesaplama ve rota görüntüleme projesi yaratarak günlük 250 binin üzerinde kullanıcıya hizmet vermeye başladı. 2015’te online bilet satın alım platformu Biletgo’yu kurdu.

2015’te Paribu’nun ön hazırlık çalışmalarına başladı. Paribu, 2016’da kuruldu, 14 Şubat 2017’de kullanıma açıldı. Halen Paribu CEO’su olan Oral, Blokchain Türkiye Platformu Yürütme Kurulu üyesi ve Türkiye Genç İş Adamları Derneği üyesidir.

Yaşamı ve insan davranışlarını değiştiren büyük ve etkisi uzun soluklu olan makro dinamikler üzerinde çalışan Fatmanur Erdoğan, kurumlar, çalışanlar ve toplum arasındaki bağın nasıl olması gerektiğine dair iletişim temelli çalışmalar yapmaktadır.

Norveç, Singapur ve ABD'de uzun yıllar uluslararası pazarlama ve marka yönetimi alanlarında çalıştı. The Coca-Cola Company, Allianz, BSH Bosch and Siemens Home Appliances gibi uluslararası şirketlerin kurumsal iletişim ve sürdürülebilir gelişim stratejilerine yön verdi. Geliştirdiği «yaşam kalitesi» odaklı kurumsal marka yönetimi ve iletişim alanında uyguladığı sıradışı çalışmalar ile ulusal ve uluslararası alanlarda çeşitli ödüller kazandı.

İzmir Özel Türk Koleji’nden mezun olan Gülçin Atalay Tunç, üniversite eğitimini Ege Üniversitesi, Halkla İlişkiler ve Pazarlama Bölümü’nde tamamlamıştır. 2008 yılında Mutlu Metal San. Ve Tic. A.Ş.’de, Müşteri İlişkileri Yönetici’ si olarak görevine başlamadan önce, şirketin farklı birimlerinde staj yapma imkanı bulmuştur. 2008 – 2018 yılları arasında; Pazarlama Satış Direktörlüğü ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini yerine getiren Atalay Tunç, 2009 yılında, bir şirket içi girişim olan Mutlu Marine markasının kurucu ortakları arasında yer almıştır ve o zamandan beri markanın liderliğini yürütmektedir. 2018 yılında, Mutlu Metal’deki icracı görevlerinden çekilmiş ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak çalışmalarına devam etmektedir.

2020 yılında, Sorbonne Business School & BMI işbirliğinde gerçekleştirilen Global Dijital Leaders ve 2021 yılında İZQ Girişimcilik ve İnovasyon Merkezi tarafından verilen İnovasyon Liderliği eğitim programlarına katılmıştır. 2020 yılından bu yana teknoloji girişimlerine yatırım yapmaktadır.

Yönetim Kurulunda Kadın Derneği 5. Dönem mentileri arasında yer alan Atalay Tunç, Karşıyaka Yelken Kulübü Yönetim Kurulu Üyesidir. Taider Girişimicilik ve İnovasyon, aynı zamanda Taider Uluslararası ve FBN ile İlişkiler Komite’lerinin de aktif birer üyesidir.

1974 İzmir doğumludur.

Anadolu Üniversitesi Halkla İlişkiler Bölümünü tamamladıktan sonra 1993 yılında Radyo Program Yapımcısı, Sunucu ve Spiker olarak büyük bir heyecan ve aşkla başladığı yolculuğa 2000'li yıllardan itibaren televizyon yayıncılığı ile devam etti. 

2000 yılında en uzun soluklu bölge gazetesi olarak yayın hayatına devam eden Yeni Asır Gazetesi bünyesindeki radyo ve televizyon kanalında program sunuculuğu, haber muhabirliği yaptı. Ardından Türkiye'nin en büyük bölge televizyonu EGE TV'de 12 yıl boyunca Ana Haber Spikerliği, Ekonomi Programı, Siyaset Programlarının sunucu ve editörlüğünü üstlendi.  Kurulduğu günden bu yana Tükiye Görme Özürlüler Kitaplığı Gönüllüsü olarak büyük bir istek ve keyifle okuma kayıtları yapmaktadır.

Aynı zamanda reklam, belgesel, tanıtım filmi seslendirmekte olup çok sayıda ve çeşitli organizasyonlarda sahne sunuculuğu gerçekleştirdi. Günümüzde, İzmir'den ulusal yayın gerçekleştiren TR35 kanalında Ana Haber Spikerliği ve Siyaset Program sunuculuğu yapmakta olup sahne sunuculuğuda eş zamanlı devam etmektedir.

          ( Devlet Protkolünün de katıldığı) sunuculuğunu yaptığı bazı organizasyonlar;

• TMMOB MİMARLAR ODASI İZMİR ŞUBESİ 'MİMARLAR HAFTASI 'ETKİNLİKLERİ VE ÖDÜL SUNUMU ( 7 Yıl )
• TÜRKİYE İNSAN YÖNETİMİ PERYÖN EGE ŞUBESİ ZİRVE SUNUCULUĞU ( 4 Yıl )
• MMG YILBAŞI BALOSU SUNUMU
• PLATFORM FUARCILIK FUAR AÇILIŞ, YARIŞMA VE ETKİNLİK SUNUCULUĞU ( 5 Yıl )
• TÜREV DANIŞMANLIK PROFRESYONEL YÖNETİCİLİK ZİRVESİ SUNUCULUĞU ( 3 Yıl)
• İZMİR ATATÜRK ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ DAYANIŞMA GECESİ SUNUCULUĞU ( 2 yıl )
• İNCİ HOLDİNG - CEVDET İNCİ'Yİ ANMA GECESİ - SUNUCULUĞU ( 2 Yıl ) 
• İNCİ HOLDİNG & JAPON YUASA MANİSA FABRİKA AÇILIŞI / TÜRKÇE & İNGİLİZCE
• EGE İHRACATÇI BİRLİKLERİ 'İHRACATIN YILDIZLARI' ÖDÜL TÖRENİ SUNUMU ( 3 Yıl )